Aufgaben
- Strategische Unternehmensführung – Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Unternehmens im deutschen Markt
- Effektives Projektmanagement – Sicherstellung einer reibungslosen Planung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Bauprojekte
- Interne und externe Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit verschiedenen Geschäftsbereichen und externen Partnern zur Optimierung der Prozessqualität
- Technologie- und Innovationsmanagement – Bewertung neuer Technologien und gesetzlicher Vorschriften für eine nachhaltige Geschäftsstrategie
- Kunden- und Stakeholder-Management – Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Profil
- Akademischer Hintergrund – Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften oder Bauwesen
- Führungserfahrung – Fundierte Erfahrung in leitenden Positionen im Bauwesen mit Fokus auf Wohnungs- und Industriebau
- Strategisches Denken & Planung – Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien
- Ergebnisorientierung & Risikomanagement – Fundierte Erfahrung in Kosten- und Risikokontrolle bei Großprojekten (>100 Mio. Euro)
- Führungsstärke & interkulturelle Kompetenz – Fähigkeit zur Leitung großer Teams und Arbeit in einem internationalen Umfeld
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsorientierte Boni
- Karriereentwicklung & Weiterbildung – Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle – Optionen für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel – Zugang zu innovativen Technologien und Arbeitsprozessen
- Internationale Arbeitsumgebung – Zusammenarbeit mit einem dynamischen und hochqualifizierten Team
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt ist Abhängig von Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf etwa 170.000€