Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein namhaftes und global agierendes Unternehmen.
- Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt.
Aufgaben
- Verantwortung für die Gestaltung, Verwaltung und Weiterentwicklung einer umfassenden Microsoft Azure- und Office 365-Infrastruktur in einem Unternehmensumfeld
- Entwurf und Einführung sicherer, effizienter sowie skalierbarer Lösungen in der O365- und Azure-Umgebung zur Unterstützung verschiedener Abteilungen
- Ausarbeitung und Implementierung einer technischen Strategie, um eine leistungsstarke Multi-Tenant-Struktur sicherzustellen
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zur Steuerung und Einhaltung von Cloud-Standards im Unternehmen
- Ansprechpartner/in für anspruchsvolle technische Fragestellungen im Bereich O365 und Azure; enge Kooperation mit relevanten Stakeholdern
- Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von O365-Anwendungen wie z.B. Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams
- Regelmäßige Analyse und Verbesserung der betreuten Systeme mit dem Ziel, Betriebsabläufe zu optimieren
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der IT innerhalb komplexer Unternehmenslandschaften, insbesondere mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Azure und Multi-Tenant-Strukturen
- Fundiertes Wissen in der Verwaltung und Konfiguration entsprechender Technologien sowie Erfahrung in der strategischen Umsetzung relevanter Projekte
- Kenntnisse in der Nutzung von PowerShell, Automatisierungstechniken und Cloud-Sicherheit
- Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Belastbarkeit in anspruchsvollen IT-Umgebungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Die Möglichkeit zu Home Office (50%) und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sind gegeben
- Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten Sie die Chance auf attraktive Karriereperspektiven innerhalb des Konzerns
- Weitere Benefits sind Vermögenswirksame Leistungen und eine Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Vor Ort finden Sie kostenlose Parkplätze sowie eine hervorragende Kantine vor
- Familienservice-Unterstützung durch Kita- und Betreuungskostenzuschuss
- JobRad-Leasing
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung dieser Position beläuft sich je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen auf bis zu 105.000 Euro p.a.